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Beschreibung
vor 7 Monaten
Der erste Tag in der Einarbeitung ist kein Test. Er ist die
wichtigste Gelegenheit, deinem neuen Mitarbeiter Sicherheit,
Orientierung und Vertrauen zu geben. Wer das versteht, hat schon am
ersten Tag die Weichen für langfristige Zusammenarbeit gestellt.
Mehr Tipps für Struktur und Führung im Handwerk findest du auf
www.fuerstcoaching.com .
wichtigste Gelegenheit, deinem neuen Mitarbeiter Sicherheit,
Orientierung und Vertrauen zu geben. Wer das versteht, hat schon am
ersten Tag die Weichen für langfristige Zusammenarbeit gestellt.
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