Interkulturelle Zusammenarbeit: kulturelle Herausforderungen im Unternehmen verstehen

In der heutigen sprechen wir über die Herausforderungen und
Chancen der interkulturellen Entwicklung und Kommunikation in
Unternehmen. Unsere Expertin ist heute Purvi Shah-Paulini, die
sich mit der kulturellen und integralen Entwicklung von Mensch
und Organisation auseinandersetzt.


Purvi Shah-Paulinis Weg ist von dem Bewusstsein geprägt, dass
Kultur eine essenzielle Grundlage für das erfolgreiche
Zusammenspiel im Unternehmen darstellt. Sie weiß, dass erst durch
das Miteinander der Mitarbeiter Kultur und Werte nicht nur
definiert, sondern auch gelebt werden. Mit diesem Verständnis
unterstützt sie Organisationen dabei, eine inklusive und
innovative Atmosphäre zu kreieren, in der alle Beteiligten sich
engagiert und anerkannt fühlen.


Wir beleuchten in dieser Folge auch die leisen Riesen der Zukunft
– Länder wie Indien, Vietnam, Bulgarien und Rumänien – und deren
wachsende Bedeutung auf dem Weltmarkt.


Außerdem geht es um frugale Innovationen und die stille
Revolution in der Unternehmenskultur, die aus der Notwendigkeit
heraus entstehen, Produkte und Dienstleistungen für
Schwellenländer anzupassen.


Hier könnt ihr mehr über unser Team und unsere Leistungen
erfahren:


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