Führungsentwicklung: Zukunftsfähige Führung bei hoher Dynamik und Komplexität

In dieser Folge beleuchten wir das Thema Agile Führung und agile
Führungsentwicklung mit Hermann Küster, Berater und Coach bei der
Coaching Gesellschaft


Agile Führung und agile Führungsentwicklung gibt Führung mehr
Flexibilität und hilft Unternehmen auf unbekannte
Zukunftsszenarien besser reagieren zu können.


Unter anderem besprechen wir die Herausforderungen des Übergangs
von einer expertengetriebenen Kultur – vor allem im Mittelstand -
zu einer strategisch orientierten Führungsweise, des Weiteren
über die Bedeutung von differenzierten Organisationsansichten und
wie man das Potenzial in den eigenen Reihen für den Wandel
aktivieren kann.


 


Wir diskutieren, ob kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) im
Vergleich zu großen Unternehmen möglicherweise agiler sein können
und welche Rolle die Selbstorganisation innerhalb der Teams bei
der Bewältigung von internen und externen Herausforderungen
spielt.


 


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