#192 - Konflikte ansprechen, bevor sie dich verschlingen (TZI)

Tilman Metzger: https://mediationsausbildung.de Das Schaubild zu
TZI: https://www.enneagramgermany.de/192 ⟩⟩ 𝐏𝐎𝐃𝐂𝐀𝐒𝐓 𝐔𝐍𝐓𝐄𝐑𝐒𝐓Ü𝐓𝐙𝐄𝐍:
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𝐁𝐄𝐒𝐂𝐇𝐑𝐄𝐈𝐁𝐔𝐍𝐆: In dieser Episode sprechen Philipp und Tilman Metzger
über ein Werkzeug, das für Teamarbeit, Führung und Mediation
gleichermaßen entscheidend ist: die Themenzentrierte Interaktion
(TZI). Auch wenn der Name auf den ersten Blick trocken klingt,
entpuppt sich das Tool als hoch wirksame Methode, um
Menschlichkeit, Vertrauen und Effizienz in Gruppen zu verbinden.
Gemeinsam zeichnen sie nach, wie Ruth Cohn die TZI entwickelt hat
und warum sie bis heute so aktuell ist. Im Gespräch geht es darum,
wie Teams lernen können, Irritationen, Missverständnisse und
Konfliktkeime frühzeitig zu erkennen, Spannungen offen anzusprechen
und so echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu ermöglichen. Dabei
wird klar, dass TZI weit mehr ist als eine Technik – sie ist eine
Haltung, die in einer Leistungsgesellschaft bewusst Raum für
Offenheit, Scheitern und gegenseitige Unterstützung schafft.
Philipp und Tilman erläutern die vier Ebenen der TZI – Thema, Ich,
Wir und Globe – und zeigen mit Beispielen aus ihrer Praxis, wie
diese Struktur in Unternehmen, Organisationen und
Ausbildungsgruppen wirkt. Sie diskutieren, welche Rolle
Führungskräfte dabei einnehmen sollten, wie wichtig eine Kultur des
Scheiterns ist und warum gerade Ehrlichkeit und Verletzlichkeit
entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Abschließend geht es um den
konkreten Ablauf einer TZI-Runde, ihre Grenzen und den Unterschied
zur Mediation. Wer verstehen will, wie Gruppen ihre „Weisheit“
nutzen können und welche Haltung dafür nötig ist, bekommt in dieser
Folge eine lebendige Einführung. _____ ⟩⟩ 𝐓𝐈𝐌𝐄𝐂𝐎𝐃𝐄: 00:00 – Was
dich erwartet 01:00 – Einleitung des Themas 04:12 – Was ist TZI?
(Themenzentrierte Interaktion) 16:22 – Konfliktkeime frühzeitig
erkennen 19:33 – Die Weisheit der Gruppe nutzen 22:29 – 4
inhaltliche Ebenen der TZI 23:43 – Ebene 1: THEMA (+ inhaltliche
Führung) 27:52 – Ebene 2: ICH (+ Scheitern) 32:52 – Exkurs ins
Scheitern (+ Beispiel) 37:46 – Scheitern der Führung als
Vorbild-Funktion 42:47 – Ebene 3: WIR (+ menschliche Führung) 50:22
– Zwischenfazit der TZI-Anwendung 51:14 – Ebene 4: GLOBE (das Drum
und Dran) 53:51 – Der Ablauf der TZI in 3 Schritten 56:55 – Wie oft
sollte man eine TZI durchführen? 1:00:14 – Was wenn ein Konflikt in
einer TZI eskaliert? 1:01:32 – Abschluss – mediationsausbildung.de
_____ ⟩⟩ 𝐖𝐄𝐈𝐓𝐄𝐑𝐄 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐄𝐍: Alle Links in einer Übersicht
https://www.enneagramgermany.de/Quick-Links Enneagramm Basics
(YouTube Video Playliste) -- 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐈𝐒
https://www.youtube.com/playlist?list=PL5VdiMThPY5I8bLVJ-wlv117GOu4q_evs