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  4. #241 "Was verbindet New Work und Resilienz?" Danny Herzog-Braune über das neue Buch "New Work und Resilienz"
New Work und Resilienz: Ein Kompass für die Polykrise In dieser
besonderen Episode nehmen wir dich mit auf eine inspirierende Reise
in das Herz des Buches "New Work und Resilienz", herausgegeben von
Danny Herzog-Braune. Statt eines klassischen Vortrags hörst du eine
persönliche Tour durch die 20 Kapitel des Buches, die von
renommierten Expert:innen wie Vera Starker, Conny Dethloff , Judith
Muster, Prof. Dr. Eva Asselmann, Dr. David Bausch, Kim Körber und
vielen weiteren verfasst wurden. Wir tauchen ein in die
vielschichtige Welt der "Polykrise" und beleuchten, wie Resilienz
zur inneren Haltung und New Work zum Weg wird. Entdecke, wie du mit
digitalem Stress umgehen, eine resiliente Teamkultur aufbauen und
die Macht der Selbstführung für dich nutzen kannst. Danny spricht
über die Bedeutung von (Teilzeit-)Autonomie, psychologischer
Sicherheit und wie der Arbeitsplatz der Zukunft auch der Raum für
persönliche Entfaltung sein kann. Diese Folge ist eine Einladung,
die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt nicht zu bekämpfen,
sondern sie als Chance zum persönlichen und organisationalen
Wachstum zu sehen. Sie dient als dein Kompass, um in der
stürmischen See der ständigen Veränderung Kurs zu halten. In dieser
Folge lernst du: Wie du Resilienz als Haltung in deinem Alltag
integrierst. Praktische Strategien gegen digitalen Stress. Die
Bedeutung von Eigenverantwortung und psychologischer Sicherheit.
Wie Struktur und Team-Resilienz dich und dein Team stärken. Wie New
Work bei einem großen deutschen Unternehmen gelebt wird. Sei
bereit, deine Perspektive zu verändern und deinen eigenen Kompass
für eine widerstandsfähigere Arbeitswelt zu kalibrieren.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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