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Veränderungen in Teams können seltsame, unterschiedliche Effekte
produzieren. Abhängig vom Reifegrad des Teams kann Veränderung
belebend oder lähmend wirken. Wie funktioniert Veränderung in
einer Gruppe von Menschen? Und hat das auch was mit Führung zu
tun? In der heutigen Folge sprechen wir über Veränderungsprozesse
in Teams und Organisationen - wie man sie erkennt, wie man sie
begleitet.
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„#2 - Veränderung in Teams“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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