Von 0 auf 100 Mitarbeiter – so war’s wirklich

Nils erzählt offen, wie es war, als junger Unternehmer plötzlich
Verantwortung für ein ganzes Team zu tragen. Lucas beichtet,
warum er nie ins HR-Management wollte – und es dann doch machen
musste. Außerdem erfahrt ihr, wie wir bei LevlUp Mitarbeiter
eingestellt haben und was wir heute komplett anders machen
würden.


Außerdem: Warum man in Deutschland Unternehmer hasst, wie der
Staat normale Arbeitnehmer belügt – und wie schlecht es um London
& Barcelona steht.





Background-Infos:


︎ Nils ist der Gründer von LevlUp, Lucas war über fünf Jahre im
Management der Firma. 2021 kam es zum großen Exit: LevlUp wurde
zu einer Multi-Millionen-Bewertung weiterverkauft. In ihrem
Podcast Schlieper & Bode geben die beiden Einblicke in die
Welt des Geldes, damit ihre Zuhörer dieselben Tricks und Tools
wie die Superreichen für sich nutzen können. Ein Must-Listen für
alle, die sich für Unternehmertum, Geld und Luxus interessieren.





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Kapitel


00:00 Intro


5:40 Die ersten LevlUp Mitarbeiter


15:12 Konfrontation mit Arbeitnehmer Mindset  


19:17 Fehler: Wir haben blind Mitarbeiter eingestellt


26:05 Aufsteigen als normaler Arbeiter


34:19 Wie der Staat Mitarbeiter belügt


39:00 Zuschauerfragen


47:45 WGBS WGBB - Wie Europa seine Kultur verliert