S5/E3: Teamwork macht den Unterschied – Tipps für gelungene Abläufe im Praxisteam
10 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Monaten
In dieser Episode spricht Host Katja Effertz darüber, wie effektive
Teamarbeit und klar strukturierte Abläufe das Miteinander und die
Arbeitsatmosphäre in der Praxis nachhaltig verbessern können. Katja
teilt praxisnahe Beispiele, wie zum Beispiel das tägliche
Stand-up-Meeting – ein kurzes, fünfminütiges Treffen am Morgen, bei
dem jedes Teammitglied mitteilt, welche Aufgaben anstehen. Sie
zeigt auf, wie klare Zuständigkeiten, strukturierte
Onboarding-Konzepte und eine offene Kommunikation helfen, den
Praxisalltag zu erleichtern, Missverständnisse zu vermeiden und
neuen Kolleg:innen den Einstieg zu erleichtern. Freut euch auf
wertvolle Tipps und echte Erfahrungen, die zeigen, dass schon
kleine Veränderungen einen großen Unterschied im Team und den
Praxisabläufen machen können! Shownotes Wenn ihr Fragen oder
Anmerkungen habt, meldet euch gerne bei Katja unter
effertz@opti-hc.de --- ️️️️️ Euch gefällt der Podcast? Dann freuen
wir uns über eure Bewertung bei Apple Podcasts oder Spotify.
Schreibt uns gerne auch eine Rezension bei Apple Podcasts:
https://podcasts.apple.com/de/podcast/das-auch-noch-der-compliance-podcast-f%C3%BCr-die-arztpraxis/id1637840404?l=en
Zum Publisher: Wir, die OPTI health consulting GmbH, unterstützen
Zahnärzte und Zahnärztinnen bei besonderen Herausforderungen im
Praxisalltag, sowie bei Praxisgründung, Praxisabgabe und
Personalmanagement. Ihr findet uns - auf unserer Website:
https://opti-hc.de - auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/opti-health-consulting-gmbh - bei
Instagram: https://www.instagram.com/praxisfluesterer --- Hier zwei
weitere Podcast-Empfehlungen für euch: Der Praxisflüsterer Podcast
mit Christian Henrici - Dein Upgrade für die Zahnarztpraxis zu den
Themen Wissenschaft, Business und Leadership:
https://link.chtbl.com/praxisfluesterer Küste & Kiez and
friends - Der Dental-Schnack mit Christian Henrici und Gästen:
https://link.chtbl.com/kuesteundkiez
Teamarbeit und klar strukturierte Abläufe das Miteinander und die
Arbeitsatmosphäre in der Praxis nachhaltig verbessern können. Katja
teilt praxisnahe Beispiele, wie zum Beispiel das tägliche
Stand-up-Meeting – ein kurzes, fünfminütiges Treffen am Morgen, bei
dem jedes Teammitglied mitteilt, welche Aufgaben anstehen. Sie
zeigt auf, wie klare Zuständigkeiten, strukturierte
Onboarding-Konzepte und eine offene Kommunikation helfen, den
Praxisalltag zu erleichtern, Missverständnisse zu vermeiden und
neuen Kolleg:innen den Einstieg zu erleichtern. Freut euch auf
wertvolle Tipps und echte Erfahrungen, die zeigen, dass schon
kleine Veränderungen einen großen Unterschied im Team und den
Praxisabläufen machen können! Shownotes Wenn ihr Fragen oder
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