AIDA: Die lange Reise zur Unternehmenskultur

2022 begibt sich AIDA auf eine Reise, die noch nicht zu Ende ist.
Das Unternehmen nennt es „Culture Leadership Journey“. Steffi
Heinicke von AIDA Cruises und Boris Diekmann von der
Unternehmensberatung Heidrick & Struggles über strategische
Investition in Unternehmenskultur und die Rolle von Führung und
Werten.

(00:01:25) Begrüßung: Steffi Heinicke und Boris Diekmann
(00:02:29) Gab es einen konkreten Auslöser für die
Zusammenarbeit?
(00:03:33) Wie fängt man eine solch langfristige Zusammenarbeit
an?
(00:04:55) Wie genau lief das ab?
(00:08:03) Wie hat sich eine gemeinsame Führungskultur
entwickelt?
(00:12:40) AIDA-Gefühl – was ist das?
(00:14:16) Wo gab es die meisten Fortschritte?
(00:15:34) Sollten Gefühle eine Rolle in Unternehmenskultur
spielen?
(00:20:18) Themen, die bei einer Zusammenarbeit ausgelassen
werden?
(00:23:15) Gab`s Gegenstimmen?
(00:24:33) Wie geschieht die Abgrenzung im Markt?
(00:26:45) Punkte einer erfolgreichen Zusammenarbeit


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