4-Tage-Woche, KI im Alltag & Statistik mit Geschmack

In Folge 25 feiern Jan & Uli ein kleines Jubiläum


Doch statt Torte gibt’s Tiefgang: von Statistikunterricht bis
KI-Anwendung, von Work-Life-Forderungen bis
Führungsverantwortung.


Was euch erwartet:


Die große Frage: 4-Tage-Woche – Fortschritt oder
Wohlstandsrisiko?
Jan erzählt von einer bevorstehenden Podiumsdiskussion zur
Arbeitszeitverkürzung – mit viel Skepsis im Gepäck.
Uli bringt den Praxis-Check: Ist es fair, weniger zu arbeiten und
gleich viel zu verdienen? Und: Was ist mit der Verantwortung
gegenüber dem Rest des Unternehmens?


Statistik-Liebe & Mathefrust – warum Zahlen lügen
können (und doch wichtig sind)
Jan unterrichtet Statistik an der Hochschule – und ist
überrascht, wie früh das heute im Lehrplan auftaucht.
Uli stellt die Gretchenfrage: Wann braucht man das im echten
Leben? Jan hat Argumente. Viele.


KI zwischen Daddeln & echter Hilfe
Von ChatGPT-Scham bis KI-Champions:
• Warum Mitarbeitende sich oft entschuldigen, wenn sie KI
nutzen
• Wie man mit guten Prompts bessere Ergebnisse bekommt
• Und welche Rolle KI bald im Kundenservice und im Controlling
spielt
(Jan: „Statistik ist Fleiß. KI ist Assistenz – noch.“)


Führung heißt Entscheiden – auch wenn’s
wehtut
Die beiden sprechen über eine Diskussionsrunde mit jungen
Kommunal-Mitarbeitenden:
• Kann man als Chef Teilzeit arbeiten?
• Warum viele keine klaren Entscheidungen treffen wollen
• Und was ein kaputter LKW mit Kündigungen zu tun hat


Takeaways der Folge:
Die 4-Tage-Woche polarisiert – und das ist gut so
KI kann viel – aber (noch) nicht alles
Statistik ist wie Zähneputzen: nervt manchmal, hilft immer
Führung = Entscheiden, nicht nur moderieren
LinkedIn-Umfragen sind manchmal die besten Vorbereitungstools


Reinhören, mitdenken, mitdiskutieren – ganz spontan &
garantiert ungefiltert.


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