Die drei Dimensionen des Geschäftsführer­vertrags

Verträge mit Wirkung – der
Geschäftsführervertrag richtig gedacht!

Ob Familienunternehmen, Mittelstand oder Konzern: Wer als
Geschäftsführer:in Verantwortung trägt, sollte seine Rolle nicht
nur leben, sondern auch vertraglich klar geregelt wissen. Denn
ein gut gestalteter Geschäftsführervertrag ist mehr als eine
Formalität – er ist ein strategisches Führungsinstrument.

Die drei Dimensionen eines gut aufgesetzten Vertrags:
-> Juristisch: Rechte, Pflichten &
Kündigungsmodalitäten verständlich geregelt.
-> Steuerlich &
sozialversicherungsrechtlich: Vergütung und
Benefits optimal strukturiert.
-> Motivational &
wirtschaftlich: Anreizsysteme wirksam und
zukunftsfähig gestalten.


Unser Praxis-Tipp:
Auch in gewachsenen Strukturen lohnt sich ein frischer Blick auf
bestehende Verträge – sie sind oft mitentscheidend für
nachhaltige Stabilität und persönliche Absicherung.


Michael Ammer (Partner und Steuerberater bei
SONNTAG) und Dr. Viktor Stepien (Partner und
Rechtsanwalt bei SONNTAG) beleuchten die drei Dimensionen eines
Geschäftsführervertrags und geben konkrete Empfehlungen aus der
Praxis.

Haben Sie Fragen dazu? Unsere Experten unterstützen Sie gerne und
freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme.