SF17 Orientierung, Kommunikation und Lernen

Führung ist heute in weiten Bereichen das Schaffen von Freiräumen
und Bedingungen für die Selbstorganisation der Mitarbeiter
geworden. Auch unter den veränderten Anforderungen haben
Führungskräfte weiterhin vier wesentliche Aufgaben zu erfüllen:
Sinn zu vermitteln, Orientierung zu geben, Entscheidungen zu
treffen (oder zu ermöglichen) und zu kontrollieren. Jede
Führungskraft muss sich angesichts dieser Anforderungen die Frage
stellen: Beherrsche ich wirksame Methoden und Instrumente, um diese
Aufgaben zu erfüllen? Für diese Podcast-Episode habe ich drei
Bereiche ausgewählt, in denen Führungskräfte herausragende
Kompetenzen besitzen sollten: Sinnvolles Besprechungsmanagement
Einfache Orientierungs-
und Zielsysteme Formate für gemeinsames
Lernen – nicht nur in Krisen Diese Podcast-Episode ermöglicht den
Hörerinnen und Hörern, sich selbst zu reflektieren und Ansätze und
Ideen zur Verbesserung zu finden.