#059 - Lernen, lehren, reflektieren: So funktioniert Mentoring für Führungskräfte

Willkommen zur neuen Episode des Markenaufbau Podcasts. In dieser
Folge spreche ich über ein Thema, das für viele Führungskräfte
aktueller ist denn je: Mentoring.


Vor zwei Wochen habe ich in Folge 57 die Grundlagen des
Mentorings beleuchtet. Heute geht es um eine Vertiefung –
speziell für Führungskräfte. Ich beantworte die zehn häufigsten
Fragen, die mir regelmäßig zum Thema gestellt werden.


Ich zeige auf, warum Erfahrung nicht vor Betriebsblindheit
schützt, wie externe Reflexion wirkt und weshalb echtes Mentoring
weit über klassische Führungskräfteentwicklung hinausgeht.


Du erfährst, wie du den richtigen Mentor findest, was eine gute
Zusammenarbeit ausmacht und warum Mentoring kein Zeichen von
Schwäche, sondern von echter Größe ist.


Diese Folge ist für alle, die Verantwortung tragen – und dabei
nicht stehen bleiben wollen.


Wenn dich das Thema interessiert: Ich habe ein kompaktes PDF mit
allen Infos zum Mentoring für Führungskräfte zusammengestellt.
Melde dich gerne bei mir via mail@jens-schlangenotto.com. Ich
schicke es dir sehr gerne zu.


Reinhören lohnt sich.


Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus
einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu
vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu
gehen: Zum Erstgespräch.





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