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  3. Der Ende-zu-Ende-Podcast – Datenschutz, Informationssicherheit & AI-Governance Podcast
  4. #4 Ein Datenschutzvorfall und Herausforderungen bei der Gehaltsabrechnung
In dieser Folge sprechen Thomas und Christian über einen
aktuellen Datenschutzvorfall und was Unternehmen
bei der Bereitstellung von Gehaltsabrechnungen besser
(und schlechter) machen können.

Hier der Link zu der von Christian
mitgebrachten Entscheidung des
Bundesarbeitsgerichts:
https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/entgeltabrechnungen-als-elektronisches-dokument/

Ein weiterer Blick unter die Motorhaube unserer Beratung
;-)

Für die "nur"-Zuhörer: Der Ende-zu-Ende-Podcast ist ein
Videopodcast. Du findest ihn hier bei YouTube:
https://www.youtube.com/channel/UCUDxzn-UAu9NJsDYiHvafkg

Die Audioversion ist der Videopodcast ohne Bild zum einfachen
Mithören unterwegs.

Servus und Moin, wir sind Christian und Thomas, Berater für den
Datenschutz und die Informationssicherheit und echte Nerds in
Sachen Technik und Compliance. Außerdem liegt unsere gemeinsame
Leidenschaft darin, diese Themen praxisnah zu vermitteln und
dabei zu unterstützen, den Fuß von der vermeintlichen
"Datenschutz-Bremse" zu nehmen.

Wir freuen uns, dass du diese Folge vom "Ende-zu-Ende-Podcast"
hörst! Wenn sie dir gefallen hat, dann hilf uns mit einer
positiven Bewertung mehr Sichtbarkeit zu bekommen. Damit du keine
neue Folge mehr verpasst, abonniere uns am besten gleich.

Hast du Fragen oder eigene Themen aus dem Datenschutz, über die
wir auch einmal sprechen sollen? Oder möchtest du uns Feedback
geben? Schreib uns einfach eine E-Mail an
info@e2e-podcast.de.

Auf LinkedIn teilen wir auch unseren
(Datenschutz-) Alltag mit euch, hier gibt es immer wieder neue
Themen von der Ostee, den Alpen und dazwischen.

Schau doch mal rein, du findest Christian hier:
https://www.linkedin.com/in/christian-schroeder-dsk360/

und Thomas findest du hier:
https://www.linkedin.com/in/thomasrosin/ 

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„#4 Ein Datenschutzvorfall und Herausforderungen bei der Gehaltsabrechnung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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