Deine Persönlichkeit bestimmt, welche Mitarbeiter du anziehst

Wer als Unternehmen, Mitarbeiter anziehen will, sollte zwei Regeln
beachten: „Sei ein guter Arbeitgeber“ und „Seit sichtbar!“.
Mitarbeitergewinnung fängt aber schon bei der Persönlichkeit an und
zwar bei der Persönlichkeit der Chefin oder des Chefs. Das, was man
ausstrahlt, zieht man auch an. Der Experte für Mitarbeitergewinnung
Jörg Mosler erläutert im Interview, warum man natürlich gut zahlen
sollte, aber noch mehr Wert auf die menschliche Seite im Umgang mit
Mitarbeitern legen sollte und wie das auch im digitalen Zeitalter
gut gelingen kann.