#016 - New Work trifft Resilienz: Was Teams heute wirklich brauchen

In dieser Episode von „Starke
Arbeit“ spreche ich mit Danny
Herzog-Braune über die Bedeutung
von Stärkenorientierung, Resilienz und agilem
Management. Danny gibt persönliche Einblicke in seine
Zeit bei der Bundeswehr und erklärt, wie ihn diese Erfahrungen
geprägt haben – und warum es so entscheidend ist, die eigenen
Stärken zu kennen und gezielt einzusetzen.





Gemeinsam diskutieren sie Herausforderungen
wie Work-Life-Balance, den Aufbau
von individueller und kollektiver
Resilienz sowie konkrete Wege, um Teamdynamik zu
stärken. Weitere Themen
sind Konfliktlösung, klare
Rollenverteilung, Struktur in
selbstorganisierten Teams und die Umsetzung
von New Work in der Praxis.


Danny berichtet außerdem von der Entstehung seines Buches "Der
Führerschein zum Resilienz Coach Business" und teilt seine
Erfahrungen mit Visual
Facilitation als kreatives Werkzeug in der
Zusammenarbeit.





Eine Folge voller Impulse für alle, die Teams stärken, Wandel
gestalten und Arbeit neu denken wollen.





Hier gehts direkt zu Danny:
https://www.linkedin.com/in/danny-herzog-braune-mba-32103826/


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