Genesis von Ordio: Probleme produktisieren? – Late-Co-Founder Constantin Schünemann
Constantin Schünemann erzählt, wie aus der Personalverwaltung einer
Sushi-Kette das HR-Startup Ordio entstand und jetzt 1.700 Kunden
bei Schichtplanung und Lohnabrechnung unterstützt.
24 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 4 Monaten
"David [Keuenhof] hat einfach selber angefangen, sich eine erste
Web-App zu bauen, nur für seinen Laden. Ganz organisch und hat
peu à peu jedes Problem versucht zu produktisieren."
Host Jan Thomas spricht mit Constantin darüber, wie zwei Gründer
mit völlig unterschiedlichen Skillsets erfolgreich
zusammenarbeiten, warum der 100-Millionen-Menschen-Markt für
deskless Jobs noch unerschlossen ist und wie Ordio mit
KI-gestützter Payroll-Automatisierung das Lohnchaos verändert.
Die Startup Spotlight Folge zeigt, wie aus organischem "jedes
Problem produktualisieren" eine 12-Millionen-Euro Series A
entstand und weshalb standortbasierte Preismodelle game-changing
sind. Constantin teilt Learnings zum Late-Stage-Joining, zur
Founder-Market-Fit-Bedeutung und erklärt die Vision vom
"Betriebsleiter in der Hosentasche".
Über den Gast:
Constantin Schünemann ist CEO und Co-Founder von Ordio. Der
Berliner Startup-Gründer ist seit über 15 Jahren in der deutschen
Startup-Szene aktiv, hatte zuvor vier Jahre lang das
Productivity-Startup Layer aufgebaut und stieg 2023 als
Late-Co-Founder bei dem Kölner Unternehmen ein.
Er verantwortet als kommerzieller Co-Founder die Bereiche
Marketing, Vertrieb und Organisationsaufbau.
Weiterführende Literatur
Ordio erhält €12M Series A für KI-Revolution im Lohnchaos von
100 Millionen Menschen
Interview mit David Keuenhof: Ordio – vom Sushi-Restaurant
zur Schichtplanungs-App
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