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Beschreibung
vor 11 Monaten
Bei personellen Einzelmaßnahmen wie Einstellung
und Versetzung muss der Betriebsrat zustimmen.
Das hindert Arbeitgeber aber nicht, personelle Einzelmaßnahmen
am Betriebsrat vorbei durchzuführen - die sich
dann nicht selten sehr schnell wieder erledigen. Was kann der
Betriebsrat tun?
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