Mehr Leistung durch Vergleiche von Mitarbeitern? - Ist das Motivation?
11 Minuten
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vor 5 Monaten
Held der Arbeit, Mitarbeiterin des Monats, Bilanz König.
Mitarbeitervergleiche in Unternehmen sind gedacht als Motivation
zur Leistungssteigerung. Ob sie wirklich so wirken, hat Prof.
Franziska Lauenstein untersucht.
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