Vereinbarkeit und Diversität: Führungskräfte als Vorbilder

Florence Schnydrig, Leiterin Private Banking bei der Zürcher
Kantonalbank (ZKB), und Barbara Künzle, Partnerin bei Avenir,
über die Themen Diversität und Vereinbarkeit in der Arbeitswelt.
Moderator Andreas Wullschleger spricht mit seinen Gästen über die
Entwicklung der Chancengleichheit und Diversität in den letzten
20 Jahren, die spezifischen Herausforderungen von Frauen in
Führungspositionen, stereotype Geschlechterrollen und
strategische Massnahmen, die Unternehmen ergreifen können, um
Diversität zu fördern. Behandelt werden auch die
unterschiedlichen Erfahrungen von Frauen im mittleren Management,
langfristige Strategien zur finanziellen Unabhängigkeit von
Frauen sowie gezielte Förderprogramme wie das Mentoring-Programm
‚Girls for Leadership‘.


Kapitel:


(01:26) Diversität und Inklusion: Ein globales Thema


(02:03 Vorstellung der Gäste


(03:18) Persönliche Erfahrungen und Herausforderungen


(06:25) Strategien zur Förderung von Frauen in Führungspositionen


(22:09) Massnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie


(28:09) Sichtbarkeit von männlichen Vorbildern in der
Teilzeitarbeit


(29:32) Girls for Leadership: Empowering Young Women


(31:35) Mentoring und Networking für Frauen im Bankwesen


(32:40) Finanzielle Unabhängigkeit für Frauen


(38:15) Zukunftshoffnungen für die Gleichstellung der
Geschlechter