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In den Business-Social-Media-Kanälen werden Sie als die
begehrtesten A-Kandidaten gehypt, die Young Professionals.
Verknappung gepaart mit neuen Berufsfeldern zwischen
Digitalisierung und Transformation sowie neuen Technologien und
Nachhaltigkeit.

Wer sich zu dieser Zielgruppe zählen darf, hat freie Auswahl auf
dem Arbeitsmarkt!

Ist das so? Wie sieht die Realität aus.

Und halten die jungen, hoch-ausgebildeten Berufseinsteiger all
diese Versprechen?

Lea, Azubine und Podcat bei Lorenz Personal fragt unverblümt nach
und hört zu.

Ihre Gäste in Folge #1 sind Markus Scholz und Andrea Andrasch.
Beides „alte Hasen“, die über die Jahrzehnte mehrere tausend
Bewerbungsgespräche geführt haben und ganz nah dran sind an jeder
neuen Regung am Arbeitsmarkt. Sie sprechen über ihre Erfahrungen,
den Wandel, gute Tipps und die No-Gos.

Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter
https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für
Kalifornien sind unter
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„#1 Der Hype um die Young Professionals“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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