Mitarbeitereinsatz ohne Grenzen – mit Employer of Record zum internationalen Erfolg

Internationale Mitarbeitereinsätze ohne eigene Niederlassung –
das verspricht das Employer of Record (EOR) Modell. Was zunächst
praktikabel erscheint, birgt jedoch steuerliche und rechtliche
Fallstricke. Tatiana Rothe, Jana Behlendorf und Simone Puddu
erläutern, worauf Unternehmen bei grenzüberschreitender
Beschäftigung achten sollten, wie sich das Modell in Ländern wie
Deutschland, Dänemark und Indien konkret darstellt – und wie sich
Risiken wie die unbeabsichtigte Begründung einer Betriebsstätte
vermeiden lassen. Mehr

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