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Beschreibung
vor 1 Jahr
Der Übergang von der Fach- zur Führungskraft ist besonders in
wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfeldern eine Herausforderung.
Plötzlich geht es um ganz andere Dinge und man ist für die
Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Menschen verantwortlich und
nicht mehr nur für die eigenen Ergebnisse. Um diesen
Rollenwechsel, die Stolperfallen die dabei oft lauern und was
dabei helfen kann, geht es in der Folge.
Deine nächsten Schritte:
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