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Werden im Spital die Chefsessel hauptsächlich von Frauenbesetzt?
Der Anteil an weiblichen Mitarbeiterinnen ist in den Spitälern
hoch. Führt dies automatisch zu einem höheren weiblichen Anteil
von Führungskräften? In dieser Folge lernen wir Anne-Kathrins Weg
zur Teamleitung Pflege IMC kennen. Sie zeigt uns auf welche
Gründe sie motivierte sich für die Stelle zu bewerben, und wie
sie den Spagat zwischen Job, Familie und «me-time» schafft. Die
Ansprüche an die Spitäler sind gewachsen, der finanzielle Druck
steigt und derPersonalmangel ist eine Tatsache. Wie spürt
Anne-Kathrin dies in ihrem beruflichen Alltag und was sind ihre
grössten Herausforderungen?

Der Frauenanteil in Leitungsfunktionen und Verwaltungsräten
von Schweizer Firmen ist gestiegen.

Löhne im Gesundheitswesen: Frauen verdienen immer noch
weniger als Männer Frauen in Führungspositionen der sozialen
Arbeit

Feedback? Wir freuen uns über eure Rückmeldungen
undKommentare! Schreibt uns gern auf ⁠info@haerzschlag.ch⁠.

Viel Spass beim Zuhören! Anja & Céline

Webseite: ⁠www.haerzschlag.ch⁠

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„#22 - Frauen in Führungspositionen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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