365 COM A CALMA DA MENTE Adquira agora o novo lançamento de Leo
Simão. Um livro interativo que te conduz para dentro da sua
mente, com um QR Code para cada capítulo que aponta para o vídeo
com a mensagem do dia. https://leosimaoestoico.com.br/ O impacto
da felicidade dos funcionários na produtividade empresarial Após
contrair COVID-19 em 2021, passei uma semana na UTI, com 90% do
meu pulmão comprometido. Havia 22 leitos, 21 pacientes estavam
entubados, e eu estava no limite. Ao sair dessa experiência de
quase morte, entrei em um processo profundo de depressão, pois
nada ao meu redor fazia sentido. Eu já havia tido 24 negócios,
incluindo o maior e-commerce de produtos para bebês do país, mas
mesmo com todas essas realizações, me sentia desconectado.
Mergulhei em filosofia e teologia para tentar entender essa
desconexão e sair desse estado sem o uso de medicamentos. A
partir disso, comecei a levar esse aprendizado para dentro das
empresas, ajudando-as a enfrentar questões de saúde mental.
Dentro do ambiente corporativo, vi números alarmantes. Hoje,
cerca de 31% da folha de pagamento de uma empresa é desperdiçada
mensalmente, segundo um estudo da Deloitte, devido a problemas de
saúde mental. Isso significa que três em cada dez colaboradores
não estão sendo eficazes por conta do presenteísmo – quando a
pessoa está fisicamente presente, mas não focada – e do
absenteísmo, com pessoas afastadas por depressão, ansiedade ou
burnout. Esse cenário é muito comum nas empresas, com
funcionários desengajados, com a câmera desligada em reuniões ou
completamente alheios ao que estão fazendo. Joseph Levy, com sua
vasta experiência em grandes empresas, acrescenta que a
infelicidade no trabalho é uma das grandes causas desse problema.
Muitas pessoas se sentem presas em suas funções, incapazes de
mudar devido a compromissos financeiros, o que gera frustração e
desmotivação. Ele compartilhou um caso transformador de sua
carreira, quando organizou uma convenção na Disney para 400
funcionários, a maioria deles nunca tendo saído do Brasil. Essa
experiência foi um divisor de águas, trazendo inovação,
criatividade e um novo propósito de vida para esses
colaboradores. Joseph enfatiza que a felicidade dos colaboradores
é essencial para o sucesso empresarial. A qualidade dos serviços
prestados depende diretamente da satisfação das pessoas que os
executam. Ações como essas, focadas em transformação pessoal e
profissional, são cruciais para mudar a cultura corporativa e
promover o bem-estar dos funcionários, refletindo em melhores
resultados para as empresas. Se você gostou desse conteúdo e quer
aprender mais sobre como a saúde mental pode transformar o
ambiente corporativo, inscreva-se no canal! Não se esqueça de
curtir e compartilhar este episódio para que mais pessoas possam
se beneficiar dessas ideias.
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