Wenn du nicht hältst, implodiert es.

Es beginnt leise. Ein bisschen Überforderung hier. Ein Rückzug da.
Und plötzlich redet keiner mehr. Dein Team schweigt – nicht aus
Mangel an Ideen, sondern weil du nicht klar bist. Weil du unsicher
führst. Und sie es längst gespürt haben. Diese Episode ist nichts
für Führungskräfte, die Sicherheit spielen. Sondern für jene, die
bereit sind, echten Raum zu halten – zuerst für sich selbst. Ein
kurzer Blick hinter den Vorhang. Aber Vorsicht: Du wirst nicht mehr
über dich hinwegsehen können.