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Beschreibung
vor 11 Monaten
Veränderungen sind selten bequem. Sobald einer Führungskraft
bewusst wird, dass sich etwas verändert, muss sie ihre
Komfortzone verlassen – ein unangenehmer Prozess. Schnell kommt
der Gedanke auf: „Lassen wir es doch, wie es ist.“ Doch ist das
wirklich die beste Lösung? Genau das möchte ich in dieser Episode
besprechen.
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