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  4. #32 Recruiting ohne Bullshit – Mit Johanna Geisler über Stellenanzeigen, KI und Menschen
 Recruiting neu gedacht – mit Haltung, Humor &
Herz! 

In dieser Episode von Mit Herz und Hirn spricht Nils mit Johanna
Geisler, selbstständige Recruiting- und
Employer-Branding-Expertin, Speakerin, LinkedIn-Profi und
Gründerin des After Work Social Clubs. Johanna teilt ihre
Erfahrungen aus über 10 Jahren HR-Praxis, verrät, warum sie
Recruiting auf Bumble gemacht hat – und wie man es schafft, als
Personal Brand über 50.000 Menschen zu erreichen. 

 Themen, die wir beleuchten: 

 Wie modernes Recruiting auch ohne großes Budget
funktioniert 

 Warum Talentpools oft brachliegen – und was man dagegen tun
kann 

 Was eine gute Stellenanzeige wirklich ausmacht 

 Wie man auf LinkedIn sichtbar wird, ohne zur Litfaßsäule zu
werden 

 Kreative Hacks, um Mitarbeitende und Bewerbende zu
gewinnen 

 Jetzt reinhören und lernen, wie Recruiting 2025 wirklich geht!
 

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kommenden Folgen
unter: ⁠marketing@gambit.de⁠

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 Keywords / Hashtags: 

#Recruiting #LinkedIn #EmployerBranding #Talentpool #Karriere #HR
#PersonalBrand #AfterWorkSocialClub #WorkLifeBalance #Kreativität
#HRTrends #Personalmarketing #KIImRecruiting #Jobwechsel 
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„#32 Recruiting ohne Bullshit – Mit Johanna Geisler über Stellenanzeigen, KI und Menschen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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