Sind Sie ein Leader oder ein Manager? Finden Sie es heraus!

In meinen Seminaren und Workshops werfen die TeilnehmerInnen immer
wieder die Begriffe Führung, Führungskraft, Management und
Leadership in den Raum. Meist bunt durcheinander gewürfelt. Sie
verwenden sie in der Regel gleichwertig, wie unterschiedliche Worte
in einem Aufsatz, die man benutzt, um nicht immer das Gleiche zu
schreiben. Doch Chef ist nicht gleich Chef! Manager und Leader
unterscheiden sich in ihren Rollen, Aufgaben und Fähigkeiten und an
jeden sind unterschiedliche Persönlichkeitseigenschaften geknüpft.
Der eine plant Abläufe, organisiert und kontrolliert. Der andere
schafft es durch seine Persönlichkeit, aus ganz unterschiedlichen
Menschen ein Team zu bilden und für seine Ziele zu begeistern. In
der Praxis besteht jede Führungsposition sicher aus beiden
Bestandteilen. Doch wird der Schwerpunkt der Führungsarbeit mehr
auf der ein- oder anderen Seite liegen. Gerade für Sie als
Führungseinsteiger finde ich wichtig, ein Verständnis dieser beiden
Rollen zu erlangen. Daraus entwickeln Sie dann Ihr ganz eigenes
Führungsverhalten und Ihren Führungsstil. Denn der ist bei beiden
Arten der Führung unterschiedlich.