Praxisfall: Beurteilungsgespräch mit Vorgesetzter

Mich erreichte die Anfrage einer Führungskraft, die ein
Beurteilungsgespräch mit ihrer Vorgesetzten führen muss, in dem Sie
eine kritische Rückmeldung bekommt. Sie fragte mich um Rat, wie sie
in das Gespräch einsteigen solle, was es zu bedenken gäbe und
welche Tipps ich für sie hätte. Was das für Sie bedeutet und
wie Sie das in Ihrer Praxis umsetzen, erfahren Sie in diesem
Artikel.