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  4. „Krawatte trifft Kapuze“ – wenn Erfahrung und Wissen die Unternehmen rocken
In dieser Episode geht’s um ein Thema, das viele Unternehmen
unterschätzen – und das gleichzeitig ein echter Erfolgsfaktor
sein kann: Die Altersdiversität. 

Was passiert, wenn nicht nur die Jungen die neuen Ideen liefern,
sondern die Erfahrenen auch wissen, welche davon wirklich
funktionieren? 

Spoiler: Es läuft besser. Für alle. 

Richard Kaan spricht (auch mit Augenzwinkern) über das, was oft
zwischen PowerPoint und Frühpension verloren geht: 

Wertschätzung für ältere Mitarbeitende 

Mentoring in beide Richtungen 

Und warum Recruiting manchmal viiiel teurer ist, als
Zuhören. 

Ein paar Minuten Denkstoff für alle, die lieber gemeinsam statt
gegeneinander arbeiten – und die wissen wollen, wie man Erfahrung
als Zukunftskraft aktiviert. 

Mehr dazu auf richardkaan.com 
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„„Krawatte trifft Kapuze“ – wenn Erfahrung und Wissen die Unternehmen rocken“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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