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Career Change - Wege zum Quereinstieg Podcast
Jobwechsel mit Klarheit - Kostenloser Reflexionsbogen

Jobwechsel mit Klarheit - Kostenloser Reflexionsbogen

Career Change - Wege zum Quereinstieg vor 1 Jahr

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16:34

In dieser Folge nehme ich dich mit auf meine persönliche Reise
der beruflichen Neuorientierung.

Dabei spielte das SCARF-Modell von David Rock eine entscheidende
Rolle.

Du erfährst:

Wie das Modell hilft, eigene Bedürfnisse und Ängste in
Veränderungsprozessen besser zu verstehen

Warum ich bewusst auf Führung verzichtet habe

Welche Aspekte mir in einem neuen beruflichen Umfeld
besonders wichtig wurden

Und wie du das SCARF-Modell auch für deine Entscheidungen
nutzen kannst

Am Ende wartet ein kleines Geschenk auf dich: Ein kostenloser
Reflexionsbogen, um deine eigene Situation zu analysieren.

Hör rein, wenn du vor einem beruflichen Wechsel stehst oder
wissen willst, wie man mutig und bewusst neue Wege geht!

Wenn dir die Folge gefällt, freue ich mich über eine Bewertung
oder wenn du sie mit anderen teilst.

Inhalt der Folge

(00:00) Intro

Begrüßung & Thema der Folge

(00:40) Mein neuer Job

Zwei Veränderungen: Von der Führungsrolle zur Fachrolle und
der Wechsel in ein US-amerikanisches Großunternehmen

(02:33) Das SCARF-Modell erklärt

Was ist das SCARF-Modell von David Rock?

Die fünf neuropsychologischen Grundbedürfnisse: Status,
Certainty, Autonomy, Relatedness, Fairness

Belohnungs- und Bedrohungssystem

(05:50) Mein Weg durch die SCARF-Reflexion

Warum ich eine Führungsrolle abgegeben habe – gute Gründe
& persönliche Erkenntnisse

Was mich an einem großen, US-amerikanischen Unternehmen
gereizt hat – Growth Mindset pur

Welche Bedürfnisse für mich besonders wichtig wurden

(13:40) Outro & Geschenk

Einladung zum kostenlosen Reflexionsbogen

Persönliche Worte an dich

Der Changemuskel und wie du ihn trainieren kannst

Shownotes:

++ Kostenloser Reflexionsbogen

++ Linkedin

++ Instagram

++ Alles zu Career Change

Mein Ziel ist es, berufliche Wege nachvollziehbarer zu machen und
dir handfeste Tipps für den Karrierewechsel mitzugeben - quasi
das GoogleMaps für den Quereinstieg aufzubauen.

Ich will mehr Vielfalt in der Arbeitswelt!