#222 „Wie erkenne ich, was mich wertvoll macht?“ Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Stärkenexperte Sebastian Wittmann
1 Stunde 39 Minuten
Podcast
Podcaster
Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung
Der Interview-Podcast von Executive Coach und Managementberater Danny Herzog-Braune
Beschreibung
vor 7 Monaten
Paperwings Podcast: „Was macht dich wirklich wertvoll? – Mit
Sebastian Wittmann über Stärken, Bedürfnisse und Sinn“ Im Gespräch
mit Sebastian Wittmann, Team- und Organisationsentwickler sowie
Co-Autor des Buchs „Stärkenradar“, tauche ich, Danny Herzog-Braune,
mit euch tief in die Welt der Stärkenorientierung ein. Wir sprechen
darüber, warum so viele Menschen ihre eigenen Stärken nicht kennen,
wie man sie sichtbar macht und warum es so entscheidend ist, die
eigenen Bedürfnisse zu verstehen. Sebastian teilt seine persönliche
Reise vom Lehrer zum Unternehmer, gibt Einblicke in die Entwicklung
des Stärkenradars und erklärt, wie Teams und Einzelpersonen durch
eine stärkenbasierte Sichtweise mehr Sinn, Motivation und
Zufriedenheit erleben können. Die Folge ist geprägt von Offenheit,
Humor und vielen Praxisbeispielen – ein inspirierendes Gespräch für
alle, die sich und andere besser verstehen und entwickeln wollen.
Wir diskutieren, wie Stärken und Bedürfnisse zusammenhängen, warum
„Eigenlob stimmt“ und wie sich ein klareres Selbstbild auf
Resilienz und Zusammenarbeit auswirkt. Außerdem erfährst du, wie
Teams durch gegenseitiges Feedback und das Sichtbarmachen von
Stärken echte „Aha-Momente“ erleben. Drei spannende Fakten aus der
Folge: - 2/3 der Menschen können ihre eigenen Stärken nicht
benennen – ein echtes Entwicklungspotenzial! - Stärken sind
situativ übertragbar, Fähigkeiten hingegen lassen sich leichter von
Person zu Person vermitteln. - Wer seine Stärken kennt und lebt,
ist nicht nur resilienter, sondern gestaltet Wandel und
Zusammenarbeit proaktiv mit. Also hört gerne einmal rein!
Spotify-Link:
https://open.spotify.com/show/6tFbcAuUwrVwAfnvTlOVgZ?si=16854745a90a448b
Applepodcast:
https://podcasts.apple.com/de/podcast/paperwings-podcast-danny-herzog-braune-und-g%C3%A4ste-zur/id1525431461?i=1000677017724
Youtube:
https://youtube.com/@dannyherzog-braune305?si=SdLRB2fqbLF6_TpF
Wenn´s euch gefällt ... - abonniert den Podcast - teilt die Folgen
gern und - bewertet sie mit 5 Sternen. Vielen Dank. :) Euer Danny
Herzog-Braune Quellen [1]
Folge-20222-20-20Sebastian-20Wittmann.mp3.pdf
https://ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws.com/web/direct-files/attachments/7684580/476246c8-916a-44ef-b30a-f3871928a55c/Folge-20222-20-20Sebastian-20Wittmann.mp3.pdf
Sebastian Wittmann über Stärken, Bedürfnisse und Sinn“ Im Gespräch
mit Sebastian Wittmann, Team- und Organisationsentwickler sowie
Co-Autor des Buchs „Stärkenradar“, tauche ich, Danny Herzog-Braune,
mit euch tief in die Welt der Stärkenorientierung ein. Wir sprechen
darüber, warum so viele Menschen ihre eigenen Stärken nicht kennen,
wie man sie sichtbar macht und warum es so entscheidend ist, die
eigenen Bedürfnisse zu verstehen. Sebastian teilt seine persönliche
Reise vom Lehrer zum Unternehmer, gibt Einblicke in die Entwicklung
des Stärkenradars und erklärt, wie Teams und Einzelpersonen durch
eine stärkenbasierte Sichtweise mehr Sinn, Motivation und
Zufriedenheit erleben können. Die Folge ist geprägt von Offenheit,
Humor und vielen Praxisbeispielen – ein inspirierendes Gespräch für
alle, die sich und andere besser verstehen und entwickeln wollen.
Wir diskutieren, wie Stärken und Bedürfnisse zusammenhängen, warum
„Eigenlob stimmt“ und wie sich ein klareres Selbstbild auf
Resilienz und Zusammenarbeit auswirkt. Außerdem erfährst du, wie
Teams durch gegenseitiges Feedback und das Sichtbarmachen von
Stärken echte „Aha-Momente“ erleben. Drei spannende Fakten aus der
Folge: - 2/3 der Menschen können ihre eigenen Stärken nicht
benennen – ein echtes Entwicklungspotenzial! - Stärken sind
situativ übertragbar, Fähigkeiten hingegen lassen sich leichter von
Person zu Person vermitteln. - Wer seine Stärken kennt und lebt,
ist nicht nur resilienter, sondern gestaltet Wandel und
Zusammenarbeit proaktiv mit. Also hört gerne einmal rein!
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Youtube:
https://youtube.com/@dannyherzog-braune305?si=SdLRB2fqbLF6_TpF
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Herzog-Braune Quellen [1]
Folge-20222-20-20Sebastian-20Wittmann.mp3.pdf
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