Was du von Donald Trump über misslungene Transformationen lernen kannst

In dieser Folge wird es politisch – zumindest ein bisschen. Ich
werfe einen kritischen Blick auf das Verhalten von Donald Trump
und ziehe sieben konkrete Learnings daraus, wie man
Transformationen besser nicht gestaltet.


Denn: Auch schlechte Vorbilder können wertvolle Einsichten
liefern – vor allem dann, wenn du aktuell versuchst, in deinem
Unternehmen nachhaltige Veränderung anzustoßen.


In dieser Episode erfährst du:


Warum du ohne eine konsistente Strategie in der Transformation
garantiert baden gehst


Wieso Expertenmeinungen und Daten wichtiger sind als Bauchgefühl
und Wunschdenken


Wie eine Kultur der Angst jede Veränderung im Keim erstickt


Warum Loyalität gegenüber Führungskräften niemals wichtiger sein
darf als gemeinsame Ziele


Wie fehlende Verantwortungsübernahme ganze Teams lähmen kann


Warum Kommunikation der wahre Schlüssel für Veränderung ist –
oder auch nicht


Weshalb zentralisierte Entscheidungen ohne Delegation immer in
die Sackgasse führen


Bonus: Ich zeige dir, wie du jeden einzelnen dieser Fehler
vermeidest – und worauf du stattdessen achten solltest.


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