010 - Kommentar zu "The Revolution in Corporate Learning begins" von Josh Bersin

Themen im Fokus:



Die Rolle der Lernbegleitung: Warum L&D näher am
Business sein muss, um echte Relevanz zu schaffen und
Mitarbeitende wirksam zu unterstützen.


KI als tiefgreifende Veränderung: Es reicht nicht, KI
nur als Ergänzung in bestehende Prozesse einzubauen. Wir müssen
Lernen und Entwicklung neu denken, um das volle Potenzial
dieser Technologie auszuschöpfen.


Ad-Hoc- und Rapid-Support: Wie L&D agiler und
bedarfsorientierter reagieren kann.


Kuration als Schlüssel: Orientierung in der
Informationsflut schaffen – ein Muss für effektives Lernen. ️



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