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Beschreibung
vor 1 Jahr
Wie melde ich mich richtig krank, was gibt es beim
Wiedereingliederungsgespräch zu beachten, was mache ich, wenn ich
krankheitsbedingt gekündigt werde und wann falle ich nach sechs
Wochen nicht aus der Lohnfortzahlung – all diese Fragen beantwortet
uns Judith Westphal vom DGB Rechtsschutz. Dazu sprechen wir über
Karenztage, also den Wunsch der Arbeitgeber, uns den Lohn für den
ersten Krankheitstag zu streichen und warum sie damit nicht nur den
Beschäftigten, sondern auch den Betrieben schaden würden. Weitere
Infos zu den Themen Krankschreibung, Lohnfortzahlung und Karenztage
findest du hier:
https://www.igmetall.de/service/ratgeber/arbeitsunfaehig-krank-das-gilt-es-zu-beachten
https://www.boeckler.de/de/magazin-mitbestimmung-2744-als-kohl-die-lohnfortzahlung-kappte-5904.htm
https://www.boeckler.de/de/pressemitteilungen-2675-krankenstaende-strukturelle-ursachen-angehen-statt-riskanter-scheinloesungen-66076.htm
Wiedereingliederungsgespräch zu beachten, was mache ich, wenn ich
krankheitsbedingt gekündigt werde und wann falle ich nach sechs
Wochen nicht aus der Lohnfortzahlung – all diese Fragen beantwortet
uns Judith Westphal vom DGB Rechtsschutz. Dazu sprechen wir über
Karenztage, also den Wunsch der Arbeitgeber, uns den Lohn für den
ersten Krankheitstag zu streichen und warum sie damit nicht nur den
Beschäftigten, sondern auch den Betrieben schaden würden. Weitere
Infos zu den Themen Krankschreibung, Lohnfortzahlung und Karenztage
findest du hier:
https://www.igmetall.de/service/ratgeber/arbeitsunfaehig-krank-das-gilt-es-zu-beachten
https://www.boeckler.de/de/magazin-mitbestimmung-2744-als-kohl-die-lohnfortzahlung-kappte-5904.htm
https://www.boeckler.de/de/pressemitteilungen-2675-krankenstaende-strukturelle-ursachen-angehen-statt-riskanter-scheinloesungen-66076.htm
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