Recruiting: Wie kann man Datenschutz umsetzen, ohne die Candidate Experience zu gefährden?

In dieser Folge sprechen wir über eine besonders heikle
Gratwanderung: Datenschutz im Recruiting – ohne dabei die
Candidate Experience zu opfern. Zu Gast ist Mag.
Ingo Dieter Joham, Senior Consultant bei
lawyers & more. Er bringt unglaublich viel
Erfahrung und tiefes Verständnis für die Herausforderungen im
spezialisierten Recruiting mit – dort, wo nicht nur die
persönliche Passung zählt, sondern auch hochspezifische
Qualifikationen den Unterschied machen.


Wir sprechen darüber:


Wie gelingt ein datenschutzkonformer Recruitingprozess, der
gleichzeitig effizient bleibt?
Wie schafft man es, Vertrauen bei Kandidat*innen aufzubauen, ohne
sie mit Hinweisen und Einwilligungen zu überfordern?
Und wo lauern in der Praxis die typischen
Datenschutz-Fettnäpfchen im Bewerbungsprozess – und wie umgeht
man sie elegant?


Für alle, die wissen wollen, wie Datenschutz im Recruiting nicht
zum Showstopper wird – sondern zur Stärke.