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  4. #76 Künstliche Intelligenz als Wettbewerbsvorteil - Chance oder Risiko?
Wir kommen an Künstlicher Intelligenz nicht vorbei, weil sie
Unternehmen und Mitarbeiter in unglaublichem Maße beeinflussen
und unsere Zukunft vollkommen verändern wird. Wie ist es mit
Führungskräften? Ist Ihr Job wirklich sicher, oder haben Sie
schon einen AI Agent im Nacken, der auf Ihren Job lauert? Und was
ist mit den Unternehmen? Fast jedes arbeitet daran, AI in
vielerlei Hinsicht einzusetzen, um nicht abgehängt zu werden.
Aber ist das der richtige Weg - oder kommt es zukünftig auf etwas
ganz anderes an? Darum geht es in der heutigen Folge des
Headhunter Secrets Podcast.

Achtung: Sie arbeiten im Executive Search oder Executive
Recruiting und haben Lust auf etwas Neues? Wir haben viel zu tun
und suchen Verstärkung - wenn Sie ein Auge für Talente haben und
gern langfristig mit Kandidaten und Kunden in Deutschland und den
USA zusammenarbeiten möchten, ohne sich von Auftrag zu Auftrag
hangeln zu müssen, dann bewerben Sie sich jetzt unter
podcast@headhunter-secrets.com. 

Florian Brach Executive Search unterstützt Unternehmen bei der
Suche nach Führungskräften in Deutschland und den USA. Mehr dazu
unter www.florian-brach.com

Das CEO 2028 Mentoring Programm von Florian Brach unterstützt
Führungskräfte mit bewährten Strategien aus der Praxis,
exklusiven Einblicken und persönlicher Beratung dabei, den
nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und zukunftsweisende
Veränderungen in ihren Unternehmen voranzutreiben. Mehr unter:
www.ceo2028.com

Headhunter Secrets gibt es auch zum Lesen. Das Buch:
www.headhunter-secrets.com

Mehr Informationen über Florian Brach finden Sie auf
www.florian-brach.com.

Für Fragen, Wünsche, Anregungen und Kritik senden Sie einfach
eine Email an podcast@headhunter-secrets.com. 

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„#76 Künstliche Intelligenz als Wettbewerbsvorteil - Chance oder Risiko?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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