"Es lohnt sich immer, sich mit Menschen zu beschäftigen!"

Für Peter Widereck, Senior HR Business Partner bei der
Autohaus-Gruppe Süverkrüp+Ahrendt in Kiel, stehen die
Mitarbeitenden im Mittelpunkt seines Schaffens. Sie machen für ihn
den größten Unterschied bei der Differenzierung und deshalb ist es
wichtig, sie ins Unternehmen einzubinden und ihnen eine Plattform
zur Mitbestimmung zu geben.