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Nach einer spannenden Diskussion über die Customer Journey in der
letzten Episode, wenden sich Christian Henrici und ich heute der
Employee Journey zu. Dabei setzen wir einen besonderen Fokus auf
das Offboarding und teilen wertvolle Einblicke und Strategien, wie
man diesen Prozess klug und wertschätzend gestalten kann. Die
Highlights: ️ Wir sprechen darüber, inwiefern die Employee Journey
der Customer Journey ähnelt und wie die Bedürfnisse von internen
Kunden, also den Mitarbeitern, erfüllt werden können. ️ Ein Blick
auf die verschiedenen Kontaktpunkte während der Beschäftigung eines
Mitarbeiters – vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Abschied. ️ Warum
ein wertschätzender Abschied so essenziell ist und wie
schwerwiegende Fehler vermieden werden können, um einer
langjährigen Zusammenarbeit gerecht zu werden. ️ Warum das
Vertrauen in scheidende Mitarbeiter oft problematisch sein kann und
welche Prozesse besser organisiert werden sollten. Hört rein, um
wertvolle Tipps zur Optimierung der Employee Journey in eurer
Zahnarztpraxis zu erhalten. -- Hi, buche hier Dein
Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr
aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen
Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier:
https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! -
Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort
kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch
nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich
so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu
arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich
hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen
Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine
Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch:
https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/
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„Gibt es eine Employee Journey in der Zahnarztpraxis?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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