#360 Sicherheitsgespräche - von der Zurechtweisung zu lernenden Dialogen
18 Minuten
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Beschreibung
vor 8 Monaten
In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna mit
Sabine Hoff, Safety Managerin bei Coca-Cola Europacific Partners,
über eine beeindruckende Entwicklung in der
Arbeitssicherheitskultur. Sabine teilt mit viel Begeisterung und
Praxisnähe, wie bei Coca-Cola aus klassischen Sicherheitsgesprächen
echte Dialoge auf Augenhöhe wurden – sogenannte Sicher-Dialoge.
Zentrales Thema ist die Umsetzung der HOP-Prinzipien (Human and
Organizational Performance), bei denen nicht mehr das Fehlverhalten
im Fokus steht, sondern das Lernen aus Situationen. Sabine erklärt,
wie dieser Perspektivwechsel gelingt, welche Werkzeuge in ihrem
Unternehmen besonders wirksam sind und wie der Wandel weg von
Kontrolle hin zu Vertrauen geführt hat – mit einem klar messbaren
Ergebnis: 23 % weniger Unfälle.
Sabine Hoff, Safety Managerin bei Coca-Cola Europacific Partners,
über eine beeindruckende Entwicklung in der
Arbeitssicherheitskultur. Sabine teilt mit viel Begeisterung und
Praxisnähe, wie bei Coca-Cola aus klassischen Sicherheitsgesprächen
echte Dialoge auf Augenhöhe wurden – sogenannte Sicher-Dialoge.
Zentrales Thema ist die Umsetzung der HOP-Prinzipien (Human and
Organizational Performance), bei denen nicht mehr das Fehlverhalten
im Fokus steht, sondern das Lernen aus Situationen. Sabine erklärt,
wie dieser Perspektivwechsel gelingt, welche Werkzeuge in ihrem
Unternehmen besonders wirksam sind und wie der Wandel weg von
Kontrolle hin zu Vertrauen geführt hat – mit einem klar messbaren
Ergebnis: 23 % weniger Unfälle.
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