#16 An der Spitze. Leadership als Superkraft mit Elli Köstinger (Bundesministerin a.D.)

Unternehmenskultur ist kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis
wertebasierter Führung und Vorbildwirkung. Um als Leader
Orientierung geben zu können, darf Haltung kein flexibles Konzept
sein. Das gilt sowohl an der Spitze der Republik als auch in
Unternehmen. Doch wie gelingt es, eine starke Kultur zu schaffen,
die Orientierung gibt und zugleich positive Veränderung ermöglicht?
In dieser Folge spricht Martin Reichetseder mit Elisabeth Köstinger
über die Rolle von Leadership, ihren Einfluss auf die
Unternehmenskultur und den Wert von erfolgreicher Compliance. Als
ehemalige Bundesministerin, Nationalratspräsidentin und nunmehrige
Unternehmerin, Aufsichtsrätin sowie Investorin greift sie auf einen
bunten (und umfangreichen) Erfahrungsschatz zurück. Sie spricht
über die Bedeutung von Vorbildwirkung, klare Kommunikation und den
richtigen „Tone from the Top“. Zudem zeigt sie, wie Transformation
erfolgreich gelingen kann und warum Vertrauen und Fehlerkultur
entscheidend sind. Anhand konkreter Beispiele wird deutlich, dass
eine gelebte Unternehmenskultur der Schlüssel zu nachhaltigem
Erfolg und effektiver Compliance ist.