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Beschreibung
vor 1 Jahr
Der Arbeitgeber befragt anlässlich einer im Betrieb begangenen
Straftat Mitarbeiter über diesen Vorfall anhand
einer Fragenkatalogs mit 150 Fragen.
Mitbestimmung nach § 94 Abs. 1 BetrVG
(Personalfragebogen)? Nicht im Hinblick auf jede
Frage, so das LAG Niedersachsen.
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