#216 "Ist Systemverständnis der Schlüssel zu erfolgreicher Führung?"-Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Mark Poppenborg
1 Stunde 40 Minuten
Podcast
Podcaster
Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung
Der Interview-Podcast von Executive Coach und Managementberater Danny Herzog-Braune
Beschreibung
vor 8 Monaten
Paperwings Podcast: „Systemverständnis als Schlüssel zu
erfolgreicher Führung” In dieser faszinierenden Folge des
Paperwings Podcasts spreche ich mit Mark Poppenborg, Unternehmer,
Gründer und Autor des Bestsellers ‘Wir führen anders’. Wir tauchen
tief ein in die Welt des modernen Managements und diskutieren,
warum Systemverständnis der Schlüssel zu erfolgreicher Führung ist.
Mark teilt seine Erkenntnisse darüber, wie Unternehmen von der
Fokussierung auf Wertschöpfung statt auf den Menschen profitieren
können und warum viele gut gemeinte Führungsansätze oft ins Leere
laufen. Wir beleuchten auch das Phänomen des ‘Doppelagententums’ in
Organisationen und wie es Vertrauen und Effizienz untergräbt. Mark
gibt wertvolle Einblicke in seine Ausbildungsmethoden bei
Intrinsify und erklärt, warum ein tiefes Verständnis von Systemen
und Strukturen wichtiger ist als oberflächliche Management-Trends.
Diese Episode ist vollgepackt mit praktischen Tipps und
tiefgründigen Einsichten für Führungskräfte und alle, die sich für
moderne Organisationsentwicklung interessieren. Marks authentische
und erfrischend ehrliche Art macht das Gespräch zu einer wahren
Bereicherung.” 3 spannende Fakten aus der Folge: Mark erklärt,
warum die Fokussierung auf Wertschöpfung statt auf den Menschen zu
besseren Ergebnissen für alle Beteiligten führt. Wir diskutieren
das Konzept des ‘Doppelagententums’ in Unternehmen und wie es
Vertrauen untergräbt. Mark teilt seine Top 3 einflussreichsten
Bücher, darunter eine überraschende Aphorismensammlung. Also hört
gerne einmal rein!
erfolgreicher Führung” In dieser faszinierenden Folge des
Paperwings Podcasts spreche ich mit Mark Poppenborg, Unternehmer,
Gründer und Autor des Bestsellers ‘Wir führen anders’. Wir tauchen
tief ein in die Welt des modernen Managements und diskutieren,
warum Systemverständnis der Schlüssel zu erfolgreicher Führung ist.
Mark teilt seine Erkenntnisse darüber, wie Unternehmen von der
Fokussierung auf Wertschöpfung statt auf den Menschen profitieren
können und warum viele gut gemeinte Führungsansätze oft ins Leere
laufen. Wir beleuchten auch das Phänomen des ‘Doppelagententums’ in
Organisationen und wie es Vertrauen und Effizienz untergräbt. Mark
gibt wertvolle Einblicke in seine Ausbildungsmethoden bei
Intrinsify und erklärt, warum ein tiefes Verständnis von Systemen
und Strukturen wichtiger ist als oberflächliche Management-Trends.
Diese Episode ist vollgepackt mit praktischen Tipps und
tiefgründigen Einsichten für Führungskräfte und alle, die sich für
moderne Organisationsentwicklung interessieren. Marks authentische
und erfrischend ehrliche Art macht das Gespräch zu einer wahren
Bereicherung.” 3 spannende Fakten aus der Folge: Mark erklärt,
warum die Fokussierung auf Wertschöpfung statt auf den Menschen zu
besseren Ergebnissen für alle Beteiligten führt. Wir diskutieren
das Konzept des ‘Doppelagententums’ in Unternehmen und wie es
Vertrauen untergräbt. Mark teilt seine Top 3 einflussreichsten
Bücher, darunter eine überraschende Aphorismensammlung. Also hört
gerne einmal rein!
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