Alternative Tracks

Mangelende Work-Life-Balance, zu große unternehmerische
Verantwortung, zu wenig tatsächliche Mandatsarbeit – vielen
Anwält:innen erscheint sowohl der Weg zur Partnerschaft als auch
die eigentliche Arbeit als Partner:in einer (Groß-)Kanzlei nicht
mehr hinreichend attraktiv. Vom klassischen Partnertrack
abweichende Arbeits- und Karrierekonzepte sind hingegen immer mehr
gefragt. Welche neuen Karrierepfade es gibt, wie sich die Arbeit
abseits des Partnertracks tatsächlich gestaltet und welche
Überlegungen hinter alternativen Karriereentscheidungen stehen –
darüber haben wir uns mit Laura Bortels (Berlin) und Dr. Julia
Förster (Düsseldorf) in einer neuen Folge von zuRechtgehört – Der
DAV-Podcast unterhalten.