24 "Helfer-Performance & Ausbilder-Skills"

Es gibt eine allgemeine Helfernot in Deutschland, das istallseits
bekannt. Wie schafft man es jemanden für die Helferarbeit zu
motivieren und wer sollte diesen anspruchsvollen Job machen?
Sollte er kleinund kompakt oder groß und athletisch sein, fragt
Dominic in die Runde. Die Sportlichkeit ist wichtig, aber die
schauspielerische Leistung noch wichtiger,dieser Anmerkung von
Patrick stimmen die drei „Männers“ einstimmig zu. Für Andrej muss
in erster Linie das „Herzblut“ stimmen. Früher mussten die
meisten die verranzte Hetzhose aus Leder überstreifen, heute sind
Helfer leider Mangelware.


Nicht nur mit Hunden sollte man klarkommen, auch mitMenschen,
denn Hundeausbildung ist auch Menschenausbildung. Unser Sport und
somit auch die Helfertätigkeit lebt von Emotionen, die man
transportiert, und die für die Triebwechsel gemimt werden müssen.
Ein Helfer und Ausbilder nimmt eine tragende Rolle Im IGP,
Mondioring und Co. ein. Man übernimmt eine große Verantwortung,
ist an einem Tag der Held und am anderen der Depp. Wer dasabkann,
Performance mitbringt oder bereit ist sich anzueignen, so auch
die notwendige Theorie und Technik, das Talent hat einen Hund zu
lesen und mit diesenund den Menschen klar kommunizieren kann, der
sollte sich ins Versteck schwingen oder eine Ausbildertätigkeit
anstreben. Ist auf jeden Fall ne geile Sache und ohne einen
Anfang zu machen kann man nicht zum Star werden.


Gute Helfer und gute Ausbilder benötigen ähnlicheKernkompetenzen.
Perfekt ist es, wenn ein guter Helfer gleichzeitig auch ein guter
Ausbilder ist und umgekehrt. Im Gegensatz zu den benötigten
Ausbilder-Skills,kann man Erfahrung nicht lernen. Dafür muss man
viele Jahre unserem Sport die Stange halten. Auch mit einem
Zertifikat ist man noch lange nicht perfekt. Der Weg ist das Ziel
und Demut, Bescheidenheit sowie Besonnenheit sind nicht nur
imHundesport gute Eigenschaften, damit die Wissensvermittlung
nicht zum „Pain-In-The-Ass“ wird.





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