1.000 Bewerbungen als Agentur? So hat Marvin Igel von Mioma Marketing es geschafft!

Erfahre, wie Marvin EIgel durch gezielte Social
Recruiting-Strategien über 1000 Bewerbungen für seine Kunden
generierte. In diesem Erfolgsinterview sprechen wir über seinen
Weg ins Recruiting, die Bedeutung authentischer Ansprache und die
Besonderheiten bei der Zusammenarbeit mit Städten und Gemeinden.
Außerdem teilt Marvin wertvolle Tipps für Einsteiger im Social
Recruiting und erklärt, warum gutes Marketing der Schlüssel zu
qualifizierten Bewerbungen ist. Jetzt reinhören und inspirieren
lassen!


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Schritte. Jeder Schritt kommt mit einem Video, um schon in 24
Stunden “Social Recruiting” erlernt und Bewerbungen im Postfach
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