#356 Die Organisation und Steuerung eines Kulturwandels mit Hilfe eines Krisenstabes
17 Minuten
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Beschreibung
vor 8 Monaten
In dieser Spezialfolge des Wandelwerker-Podcasts spricht Anna
Ganzke mit Norbert Veser, Leiter Qualität und HSE-Management bei
Rolls-Royce Solutions GmbH. Gemeinsam mit Andrea Klusendick wird er
auf dem Deutschen Arbeitsschutzkongress am 10. April 2025 in
Wuppertal darüber berichten, wie das Unternehmen die Anzahl der
Arbeitsunfälle innerhalb weniger Monate drastisch reduzieren
konnte. Norbert gewährt spannende Einblicke in die Entwicklung der
Sicherheitskultur bei Rolls-Royce Solutions GmbH: Von den Anfängen
mit klassischen Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zu einer
strukturierten Krisenstab-Organisation, die die Unfallzahlen um 75
% senken konnte. Er erklärt, welche Herausforderungen das Wachstum
des Unternehmens mit sich brachte und wie innovative
Kommunikationsmethoden wie "Safety Car Moments" und "Boxenstopps"
dazu beigetragen haben, Sicherheit nachhaltig zu verbessern.
Ganzke mit Norbert Veser, Leiter Qualität und HSE-Management bei
Rolls-Royce Solutions GmbH. Gemeinsam mit Andrea Klusendick wird er
auf dem Deutschen Arbeitsschutzkongress am 10. April 2025 in
Wuppertal darüber berichten, wie das Unternehmen die Anzahl der
Arbeitsunfälle innerhalb weniger Monate drastisch reduzieren
konnte. Norbert gewährt spannende Einblicke in die Entwicklung der
Sicherheitskultur bei Rolls-Royce Solutions GmbH: Von den Anfängen
mit klassischen Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zu einer
strukturierten Krisenstab-Organisation, die die Unfallzahlen um 75
% senken konnte. Er erklärt, welche Herausforderungen das Wachstum
des Unternehmens mit sich brachte und wie innovative
Kommunikationsmethoden wie "Safety Car Moments" und "Boxenstopps"
dazu beigetragen haben, Sicherheit nachhaltig zu verbessern.
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