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  4. Mit Job Crafting das Sinnerleben am Arbeitsplatz fördern
Job Crafting soll Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Arbeit aktiv
und individuell zu gestalten. Mitarbeitende sind dadurch
motivierter und produktiver und erleben mehr Sinn. Im Gespräch
mit Prof. Dr. Georg Bauer ist Leiter der Abteilung Public &
Organizational Health am Center for Salutogenesis der Universität
Zürich erfahren wir, wo Chancen und Grenzen von Job Crafting
liegen und lernen eine neue App dazu kennen.

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„Mit Job Crafting das Sinnerleben am Arbeitsplatz fördern“

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