Warum fallen uns Veränderungen immer so schwer?

In dieser Episode wird die Schwierigkeit von Veränderungen in
Unternehmen thematisiert. Ich erkläre Dir, warum Menschen oft
Widerstand gegen Veränderungen leisten und welche evolutionären,
psychologischen und kulturellen Faktoren dabei eine Rolle
spielen. Ausserdem betone ich die Bedeutung von Kommunikation,
realistischen Erwartungen und positiven Zukunftsbildern für
erfolgreiche Veränderungsprozesse. Zudem wird die Notwendigkeit
von schnellen Ergebnissen und die Herausforderungen des
kurzfristigen Denkens hervorgehoben.


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